İçeriğe geç
Siyaseten bağımsız sendikacılık · Kuruluş 2002
BASK Konfederasyonu BASK Bağımsız Kamu Görevlileri
Sendikaları Konfederasyonu
Gazi Mustafa Kemal Atatürk
“Ne mutlu Türküm diyene!” Gazi Mustafa Kemal Atatürk
BASK Konfederasyonu logosu
Konfederasyondan Haberler

Sosyal Yardım ve Mali Haklar Günün Şartlarına Uygun Hale Getirilmelidir

Konfederasyondan Haberler 15 Haziran 2020 · 00:00 1.190 görüntülenme
Sosyal Yardım ve Mali Haklar Günün Şartlarına Uygun Hale Getirilmelidir

MEMURLARA SOSYAL YARDIM VE MALİ HAKLAR GÜNÜN ŞARTLARINA UYGUN HALE GETİRİLMELİDİR.

BASK olarak, kamu görevlileri/memurların sorunlarını sıralamaya devam ediyoruz:

Kamu görevlileri/memurların sosyal yardım ve mali hakları iktidarlar tarafından keyfe keder belirlenmekte, sadaka miktarından öteye geçmemektedir.

Aşağıda bazılarını sıraladığımız sosyal yardım ve mali haklar, toplu sözleşme ile belirlenmesi gerekirken 18 yıllık toplu pazarlık sürecinde pazarlık masasına getirilmeleri ve toplu sözleşme metinlerine girmeleri mümkün olamamıştır.

Yetkili sendikaların, iktidarlardan bu konuda ciddi  bir talepleri de bugüne kadar olmamıştır.

Memurlar üyesi oldukları sendikaları bu konularda sorgulamamış, hesap sormamıştır.

İşte sosyal yardım ve mali hak kalemlerinden bazıları:

Aile yardımı;

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 202 inci maddesi uyarınca eşi çalışmayan memurlara 2.273, çocukları için ise 250 sayısının aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktar kadar aile yardımı (çalışmayan eş ve çocuk) yapılmaktadır. Ocak-Haziran 2020 dönemi için çalışmayan eş yardımı 332,00 TL, 0-6 yaş gurubu çocuklar için 69,24 TL, 6 yaşından büyük çocuklar için ise 36,52 TL’dir.

Harcırah;

2020 yılı için göreve giden memurların harcırahları aylık kadro derecesi 1-4 olanlar için 43,35 TL, 5-15 olanların için  42,15 TL’dir.

Arazi tazminatı

Arazi tazminatları ise kadro derecesi 1-4 olanlar için 17,20 TL, 5-15 olanların için  16,60 TL’dir.

Doğum yardımı;

Doğum yardımı 6637 sayıl Kanunun 16 ıncı maddesi ile 633 sayılı KHK’da yapılan değişiklik uyarınca birinci çocuk için bir defaya mahsus olmak üzere 300,00 TL, ikinci çocuk için bir defaya mahsus olmak üzere 400,00 TL ve 3. Çocuk için bir defaya mahsus olmak üzere 600,00 TL olarak ödenmektedir. Vurgulamak isteriz ki bu miktarlar aylık veya yıllık değil bir defaya mahsus ödemelerdir.

Ölüm yardımı;

Ölüm yardımı ise memurun eş ve çocuklarının ölümü halinde en yüksek devlet memuru aylığı, kendisinin ölümü halinde ise en yüksek devlet memuru aylığının iki katı kadar ödeme yapılmaktadır.

Ocak-Haziran 2020 dönemi için en yüksek devlet memuru aylığı ise 1.387,58 TL’dir.

Bu durumda memurun kendisinin ölümü halinde yapılacak ölüm yardımı 2.775,16 TL, eş veya çocuğunun ölümü halinde ise 1.387,58 TL’dir.

Engellilik indirimi;

2020 yılı engellilik indirimi, 1. Derece engelliler için 1.400,00 TL, 2. Derece engelliler için 790,00 TL ve 3. Derece engelliler için 350,00 TL tutarındadır. Yani engelli çalışanlar için göstermelik vergi indirimi var, aslında vergi almaya devam ediyoruz.

Fazla çalışma ücreti;

Fazla çalışma ücreti 2,26 TL’dir.

Kıdem aylığı;

Memurun tecrübesini gösteren kıdem aylığı her yıl için 2,92 TL’dir.

Yiyecek yardımı;

Yiyecek yardımından sadece yemekhanesi olan kurum personeli ilave yemek parası ödeyerek yararlanmakta, yemekhanesi olmayan kurum/birimlerin personeli yemek yardımından yararlanamadığı gibi merkezi olarak kendilerine düşen yemek yardımları yemekhanesi olan birimlere aktarılmaktadır.

Giyecek yardımı;

Giyecek yardımları ayrı bir garabettir, detayına girmek istemiyoruz.

 

Ya güncelleme ya toplu sözleşme

Yukarıda bir kısmına değindiğimiz sosyal yardımlar ve mali haklar, ya ihtiyaçları karşılayacak düzeye yükseltilmeli ya da kanun/yönetmelik vb mevzuat metin kapsamından çıkarılarak 4688 sayılı Kanunun 28’inci maddesi kapsamında toplu sözleşmede ve sosyal taraflarca belirlenmelidir.

Bunun için asıl engelin yetkili sendikalar olduğu bilinmektedir.

Ancak iktidarlar üyelerinin hak ve çıkarlarını da peşkeş çekmeyi alışkanlık haline getiren sendikaların bu tutumundan yararlanmaktan vaz geçmelidir.

Yorum

Görüşünüzü yazın

Yorumunuz editör onayından sonra yayımlanır.

Paylaştığınız bilgiler yalnızca yorumun değerlendirilmesi için kullanılır.

E-Bülten

Gündemi ilk siz öğrenin

Konfederasyonumuzun ve bağlı sendikalarımızın açıklamalarını, toplu sözleşme sürecine dair gelişmeleri e-posta kutunuza gönderelim.