İçeriğe geç
Siyaseten bağımsız sendikacılık · Kuruluş 2002
BASK Konfederasyonu BASK Bağımsız Kamu Görevlileri
Sendikaları Konfederasyonu
Gazi Mustafa Kemal Atatürk
“Ne mutlu Türküm diyene!” Gazi Mustafa Kemal Atatürk
BASK Konfederasyonu logosu
Konfederasyondan Haberler

Mhp Seçim Beyannamesi’ni Memurlar Açısından İnceledik.

Konfederasyondan Haberler 27 Mayıs 2018 · 00:00 2.869 görüntülenme
Mhp Seçim Beyannamesi’ni Memurlar Açısından İnceledik.

MHP SEÇİM  BEYANNAMESİ’ MEMURLAR AÇISINDAN İNCELEDİK.

Cumhurbaşkanı adayları ile genel seçime katılacak siyasi partilerimizin seçim beyanname/bildirgelerinde memurları ilgilendiren hususları, bazı anahtar kelimeleri kullanarak üyelerimizin ve kamu görevlilerinin dikkatine sunmak istiyoruz.

25 Mayıs 2018 tarihinde Seçim Beyannamesini ilk açıklayan Ak Parti ile başlamıştık.

26 Mayıs 2018 tarihinde kamuoyuna açıklanan CHP Seçim Bildirgesi’ni de inceledik.

Bu kez yine 26 Mayıs 2018 tarihinde açıklanan  MHP Seçim Beyannamesi ile devam ediyoruz.

20.969 kelimelik Bildirgede; Memur kelimesi 2 yerde geçiyor. Kamu görevli(leri) 1, toplu sözleşme 0 (sıfır), grev (ve grev hakkı) 0 (sıfır), sendika 2, Devlet Memurları Kanunu 0 (sıfır), kamu personeli 0 (sıfır), personel 4, sözleşmeli  0 (sıfır), öğretmen  2, Din görevlisi 0 (sıfır) ve ikramiye 0 (sıfır) yerde geçiyor.

Bu kelimelerin geçtikleri paragraflar (İçindekiler ve başlıklar hariç)  YORUMSUZ OLARAK- aşağıda verilmektedir. 

MHP Seçim Beyannamesi’nden :

 

1.            MEMUR (2 yerde geçiyor)

-              Memur, işçi ve diğer kamu görevlilerinin tanımları yeniden yapılarak daraltılmış memur dışındaki çalışanların çağdaş sendikal haklara kavuşturulması temin edilmelidir. İstisnai memurluk uygulamasını kaldıracağız.

 

2.            KAMU GÖREVLİ(LERİ ) (1 yerde geçiyor)

-              Memur, işçi ve diğer kamu görevlilerinin tanımları yeniden yapılarak daraltılmış memur dışındaki çalışanların çağdaş sendikal haklara kavuşturulması temin edilmelidir.

 

3.            TOPLU SÖZLEŞME (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

4.            GREV HAKKI (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

5.            SENDİKA (2 yerde geçiyor)

-              Sendikal haklar, çağdaş normlara uygun hale getirilmelidir. Memur, işçi ve diğer kamu görevlilerinin tanımları yeniden yapılarak daraltılmış memur dışındaki çalışanların çağdaş sendikal haklara kavuşturulması temin edilmelidir.

 

6.            DEVLET MEMURLARI KANUNU (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

7.            KAMU PERSONELİ  (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

 

8.            PERSONEL (4 yerde geçiyor)

-              Personel rejiminin yeniden düzenlenerek kamu çalışanlarının statü, ücret ve unvan karmaşasının giderilmesini; eşit değerde işe eşit ücretin tesis edilmesini ve işe alma, ilerleme ve yükselmenin objektif kriterlere bağlanmasını esas alan bir düzenlemeyi gerekli görüyoruz.

-              Hastanelerde; hasta yatağı, donanım ve insan gücü kapasite-sinden daha iyi yararlanılması, hasta taleplerinin zamanında karşı-lanması ve hizmet bekleme süresinin asgari düzeye indirilmesi için “tam gün-tam kapasite çalışma” sağlanmalı, bu kapsamda hizmet veren personelin özlük haklarında iyileştirme yapılmalıdır.

-              Türk Silahlı Kuvvetlerinin ileri teknolojiyi kullanmada ihtisas sahibi uzman personel istihdamı yaygınlaştırılarak hareket kabili-yeti artırılmalıdır.

-              Sağlık hizmetlerinin kalitenin artırılması için yardımcı sağlık personelinin kamu ve özel sektörde istihdamının yaygınlaştırılması,

 

9.            SÖZLEŞMELİ (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

10.         ÖĞRETMEN (2  yerde geçiyor)

-              Öğretmenlerin ek göstergesinin 3600’e çıkarılması, çalışma şartlarının iyileştirilmesi,

-              Atanamayan öğretmenlerin tamamının kademeli olarak atanmasını sağlayacak şekilde kadro ihdası yapılması,

 

11.         DİN GÖREVLİSİ  (Hiçbir yerde geçmiyor)

 

12.         İKRAMİYE (Hiçbir yerde geçmiyor)

Yorum

Görüşünüzü yazın

Yorumunuz editör onayından sonra yayımlanır.

Paylaştığınız bilgiler yalnızca yorumun değerlendirilmesi için kullanılır.

E-Bülten

Gündemi ilk siz öğrenin

Konfederasyonumuzun ve bağlı sendikalarımızın açıklamalarını, toplu sözleşme sürecine dair gelişmeleri e-posta kutunuza gönderelim.