MEMURLAR ADINA UYARIYORUZ:
KAPSAM DIŞINA DA ÇIKMAYIN, MİNDERDEN DE KAÇMAYIN.
Memur-Sen genel başkanı, “Bizim için toplamda 652 maddeden oluşan tekliflerimizin her biri çok değerli ve kamu görevlilerinin emeklerinin değerini artırmaya yöneliktir. Kamu İşveren Heyeti, tekliflerimize yönelik olarak ‘kapsam dışı teklif’ söylem ve tutumundan vazgeçmelidir.” Demiş.
Belli ki Hükumet “Kapsam dışı konuları konuşmayalım” diyor.
BASK olarak biz de her toplu sözleşme döneminde ısrarla “Kapsam dışına çıkacak sendikalar, memuru peşkeş çekecek demektir” diyoruz.
O zaman kapsamın ne olduğuna bir bakalım:
4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesinin başlığı “Toplu sözleşmenin kapsamı”dır ve toplu sözleşmenin kapsamını şu şekilde belirler:
“Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.”
Anlaşılan Hükumet “bunları konuşalım” diyor, Memur-Sen de “Hayır” diyor. Yani minderden kaçıyor. “Minder dışında, kapalı kapılar ardında konuşalım, kimse bilmesin, duymasın!” diyor.
Toplu sözleşmenin iki yıllık bir süre için imzalanacağı göz önüne alınacak olursa, 20 gün sürecek görüşmelerde kapsamdaki 17 konu konuşulmalı, 730 günden geri kalacak günlerde ise istenirse diğer konular her zaman konuşulabilir.
Hadi bir kez daha sıralayalım kapsamdaki ana konuları:
- Katsayı ve göstergeler,
- Aylık ve ücretler,
- Her türlü zam ve tazminatlar,
- Ek ödeme,
- Toplu sözleşme ikramiyesi,
- Fazla çalışma ücreti,
- Harcırah,
- İkramiye,
- Doğum yardımı,
- Ölüm yardımı,
- Aile yardımı ödenekleri,
- Cenaze giderleri,
- Yiyecek yardımı,
- Giyecek yardımları
Ve diğer mali ve sosyal haklar.
Bu başlıkları yüzdeye bağlamadan bi konuşun artık. Memurları yüzdelik artışlardan bir kurtarın.
Unutmayalım ki, 17 yıllık toplu pazarlık döneminde kapsamdaki 17 konudan her yıl birisi çözülmüş olsaydı, şimdi 17 başlıktan kaçını konuşuyor olacaktık?
Bir şey daha;
17 yıldır o toplu masada “toplu söyleşme” ile vakit geçiriyorsunuz?
Sahi 652 madde yeni mi çıktı?
O 652 sorun birikirken, yetkili sendikaların 17 yıldır nerelerde oldukları sorgulanmalıdır.
Nasıl oluyor da, Başbakanla, bakanlarla her gün kol kola resim çektirenler, sayıları 652’ye varmış çözümü çok basit konuları bugüne kadar çözememiş, pazarlık konusu haline getirmişler ve toplu pazarlık masasına sunabilmişlerdir?
Bugüne kadar aklınız neredeydi?
Sadece kapsam dışına çıkmıyor Memur-Sen, her güreşte minderin dışına kaçıyor.
Bir kez daha uyarıyoruz:
Kim ki kapsam dışına çıkarak, 17 başlığı çözümsüz bırakarak başka konuları gündeme taşırsa, memuru yine peşkeş çekecek, demektir.
Görüşünüzü yazın
Yorumunuz editör onayından sonra yayımlanır.