“Enflasyon Memur ve Emeklilerinin Aylıklarını Eritiyor”

“ENFLASYON MEMUR VE EMEKLİLERİNİN AYLIKLARINI ERİTİYOR”

BASK  Genel Başkanı Bayram Zengin bir basın açıklaması yaparak; bugün % 1,36 olarak açıklanan Temmuz ayı enflasyon oranı ile Temmuz ayında memur ve emekli aylıklarına yapılan artışın % 29’unun  geri alındığını söyledi.

BASK Genel Başkanı Bayram ZENGİN, basın açıklamasında şöyle dedi:

“Müdahale edildiği kuşkusu taşıdığımız  rakamlara göre, TÜİK tarafından Temmuz  ayı enflasyon oranı (TÜFE)  % 1,36  olarak açıklanmıştır.

Bu durumda  memur ve emeklilerinin aylıklarına Temmuz ayında yapılan % 5’lik artışın % 29’u erimiş bulunmaktadır.

RAKAMLAR NE DİYOR?

TÜİK tarafından açıklanan rakamlar analiz edildiğinde ortaya ilginç sonuçlar çıkmaktadır.

Temmuz ayında gıda ve alkolsüz içecekler gurubunda enflasyon oranı % 1,11 düşmüş gösterilmektedir. Mevsim nedeniyle TÜİK’in sebze ve meyve fiyatlarındaki düşüşü genelleştirmesi ve 82 milyon vatandaşı vejetaryen besleniyor sayma alışkanlığını sürdürmesini anlamak mümkün değildir.

Buna rağmen gıda fiyatlarındaki artış yıllık ortalama artışın 1,5 puan üzerindedir.

ORANLARDA OYNAMA VAR MI?

Kamuoyuna yapılan açıklamalar, kamu kurumlarının açıklayacakları ekonomik veriler konusunda baskı altında tutulduklarını göstermektedir.

Halen  TÜRK-İş ile Hükumet arasında 2019-2020 yılları için toplu sözleşme görüşmelerindeki sorun ve bekleyiş devam etmektedir.

Memurlarla Hükumet arasında 3 milyon 250 bin memur ile 2 milyon memur emeklisi için 2020-2021 yıllarını kapsayan 5. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos 2019 tarihinde başlamış, ancak 16 Ağustosa kadar ara verilmiştir.

Bu arada yerel seçimlerin sona ermesi ile birlikte çeşitli mal ve hizmetlere zam yağmuru başlamıştır. Elektriğin ardından doğalgaza da % 14,97 oranında zam yapılmıştır. Oysa aynı gün TÜİK tarafından açıklanan Yurtiçi Üretici Fiyat Endeksinde (YÜFE)  ham petrol ve doğal gaz fiyatlarındaki  düşüşün % 12,73 olarak açıklanması oldukça manidardır.

Ekonomik göstergeleri düzeltmek adına kapalı kapılar ardında sürdürülen “gider azaltıcı” ve “gelir artırıcı” düzenleme çalışmaları, doğrudan veya dolaylı vergiler olarak vatandaşlara yansıyacaktır.

TÜİK’in enflasyon oranları ile oynayarak, emek kesiminin haklı taleplerini hafifletmek gibi bir görevi yoktur ve olmamalıdır.

MEMUR VE EMEKLİLERİNİN TEMMUZ  2019  KAYIPLARI NE KADAR?

BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’in  açıkladığı Temmuz  ayı enflasyon oranı kapsamında (aile ve çocuk yardımı hariç) bazı unvanlardaki memurların aylıklarındaki erimenin özeti şudur:

12/1 derece ve kadrodaki bir hizmetlinin  Temmuz  ayında aylığındaki 157,53 TL’lik artışa karşı Temmuz  ayı enflasyon kaybı 45,42 TL olmuştur.

Aynı şekilde;

-                     9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun aylığında Temmuz ayındaki erime miktarı  48,68 TL,

-                     7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin aylığında Temmuz ayındaki erime miktarı  55,20 TL,

-                     8/3 derece ve kadrodaki  bir pratisyen doktorun aylığında Temmuz ayındaki erime miktarı  79,61 TL,

-                     12/3 derece ve kadrodaki  bir hemşirenin aylığında Temmuz ayındaki erime miktarı  53,41 TL, ’

-                     1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin (büro) aylığında Temmuz  ayındaki erime miktarı  84,56’dir.   

VERGİ DİLİMİ ADALETSİZLİĞİ  DEVAM EDİYOR.

Memurların,  peyderpey % 15’lik vergi diliminden % 20’lik vergi dilimine geçilmesiyle  vergi dilimi  kayıpları devam etmektedir.

Toplu sözleşmeye oturmakta olan sendikaların üyelerinin ve memurların sesine kulak vererek, vergi dilimi kayıpların karşılanması için kamu işçilerinde olduğu Denge Ödeneği talep etmeleri elzemdir.

Ramazan Bayramında ikramiye talepleri karşılanmayan memurların, Kurban Bayramı öncesinde ikramiye haklarının karşılanması için tüm memurlar,  başta üyesi oldukları sendikaları ve siyasi partiler olmak üzere Kabine üzerinde baskılarını yoğunlaştırmalıdır.

1 Ağustosta başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde, başta en düşük memur aylığının yoksulluk sınırına yükseltilmesi ve ikramiye hakkı olmak üzere, refah payı ve vergi kayıpları telafi edilmediği, ek gösterge ve katsayı adaletsizliği giderilmediği  takdirde toplu sözleşme masası boykot edilmeli, toplu sözleşme imza edilmemelidir.”

BASK BASIN BÜROSU